FibromyalgieSOS vient de faire un don pour la recherche de 19 500 € à l'INSERM et c'est grace à votre mobilisation ! 
Replays des réunions adhérents
Impact du leadership inclusif sur la révélation de la maladie chronique par l’employé
Dans le cadre d’une recherche doctorale menée au laboratoire VALLOREM de l’IAE Tours Val de Loire (Université de Tours) et réalisée en lien avec la Chaire ITM (Inclusion au Travail et management) soutenue par la Fondation Rabelais, cette étude s’intéresse aux expériences et perceptions des salarié.e.s concernant leur environnement de travail.
Plus précisément, cette recherche porte sur l’impact des pratiques managériales inclusives avec la possibilité, pour les salariés atteints de maladies chroniques (y compris les situations de handicap ou les ALD), de parler de leur situation au travail sans crainte de stigmatisation ou de discrimination.
Est proposé un questionnaire anonyme (durée estimée : 20 minutes) auprès des personnes atteintes de maladies chroniques (y compris les situations de handicap ou les ALD) EN EMPLOI.
Pourquoi participer ?
Cette recherche vise à mieux comprendre les conditions organisationnelles associées à ces expériences au travail.
Cette étude contribue à une recherche appliquée sur une thématique encore peu documentée, afin de faire progresser la sensibilisation et l’accompagnement des personnes malades dans le monde professionnel.
Confidentialité et anonymat
Toutes les questions sont obligatoires afin de permettre un traitement complet des données.
Merci de répondre avec la plus grande sincérité possible. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses : seule votre expérience nous intéresse.
Votre participation est entièrement volontaire et vous pouvez interrompre le questionnaire à tout moment.
Les réponses sont strictement anonymes et aucune information ne permettra de vous identifier. Les données recueillies seront utilisées uniquement à des fins de recherche scientifique, dans le cadre de cette thèse.
Contact
Pour toute question concernant cette recherche, vous pouvez contacter :
Mouhammad Fawaz
Doctorant en science de gestion – IAE Tours Val de Loire
Laboratoire VALLOREM
